Närmare 100 kvinnliga jurister besökte torsdagens Legally Lady-mingel. Carina Holmgren och Anette Hansson, två jurister med lång erfarenhet från affärsjuridiska byråer, var på plats för att berätta om jämlikhet inom advokatbranschen. Tillsammans har de nu startat en ny, ”modernare” advokatverksamhet.
– Vi har båda varit verksamma på större byråer och har sett och upplevt strukturerna, många gånger har det känts motigt. Det finns en förklaring till varför branschen ser ut som den gör, det var också bland annat därför vi startade vår verksamhet, säger Anette Hansson.
Deras vision är att vara förebilder och se flera kvinnor i toppen.
– Vi vill visa att det går att vara kvinna och driva en affärsjuridisk byrå, och att man inte behöver bli tråkig för det, säger Carina Holmgren.
Höga lönsamhetskrav och konservativa strukturer menar de har satt hinder för att flera kvinnor ska kunna nå toppen inom advokatbranschen.
– Många är inte beredda att jobba i sju år för att bli delägare på en byrå. Vi driver vår verksamhet som ett vanligt företag där de som jobbar hos oss är anställda, säger Anette Hansson.
De tror att advokatbranschen är den sista utposten vad det gäller ojämställdhet.
– Mina klienter är mycket mer jämställda än vad advokatbranschen är, säger Carina Holmgren.
Även om de anser att det är en lång väg kvar mot en helt jämställd advokatbransch ser de en ljusning.
– Kunderna ställer andra krav idag och många väljer bort icke jämställda byråer. Det sätter press på branschen, säger Carina Holmgren.
Anuta Sjunghamn och Nadja Hatem
Jennie Fazlic och Ghazal Voghoui
Hanna Nilsson i final för att vinna en klocka från Longines
En av dessa står på spel
Fredrik Åkesson från Matkomfort
Foto: Sara Burman
Text: Malin Letser
red@dagensjuridik.se
