I december förra året påbörjade mannen sin anställning på varuhuset och i samband med det ska han ha fått arbetskläder som var i dammodell. Han ska samtidigt ha fått löfte om att en ny uppsättning kläder skulle komma så småningom.
I mitten av mars ska mannen ha tagit upp frågan om kläderna igen och ska då, enligt mannen själv, ha fått en nedsättande kommentar till svar där chefen antydde att mannen var homosexuell.
”Den handlar om att uttryck rörande att en man är, eller påstås vara, feminin och/eller homosexuell används för att kränka eller förklena. Att det i det här fallet handlar om ett agerande från en chef gentemot en anställd är särskilt problematiskt”, skriver DO i ett pressmeddelande.
DO menar att den påstådda händelsen är trakasserier och avser nu att stämma arbetsgivaren.
– En chef måste ta i beaktande det särskilda maktförhållande som råder mellan en chef och den anställde. Chefens roll är att markera mot ett sådant här beteende och absolut inte att delta själv, säger diskrimineringsombudsman Agneta Broberg i ett pressmeddelande.
Foto: Jessica Gow / TT
