Diskriminering
Ny guide från DO om aktiva åtgärder – ska hjälpa arbetsgivare att förebygga diskriminering
Diskrimineringsombudsmannen (DO) lanserar nu en ny...
”Diskrimineringslagen ska följas” – IT-branschen på tur när DO granskar sexuella trakasserier
Diskrimineringsombudsmannen (DO) genomför just nu...
Vill ”kraftigt öka” andelen utlandsfödda chefer – men kommunens regler strider mot lagen
Göteborgs kommun vill ha in fler utomnordiskt födda...
”Åldersdiskrimineringen börjar redan vid 40” – regeringen inrättar särskild delegation
Äldre personers kompetens och erfarenhet måste tas...
Avbruten anställningsintervju var diskriminering – arbetsgivare kan inte kräva handskakning
Det var diskriminering när ett tolkföretag i Uppsala...
Oklart om kommuner diskriminerat hemtjänstpersonal – DO tar inte ställning
Att låta vårdtagarna välja bort viss hemtjänstpersonal...
”Stereotypa föreställningar” om kvinnliga entreprenörer – statlig finansiering granskas
Det finns indikationer på att kvinnor har sämre möjligheter...
Drabbar ”i praktiken” bara romska kvinnor – krogens klädkod var olaga diskriminering
Enligt krogens vaktchef nekades kvinnan i traditionell...
Kvinna som vägrade ta i hand av religiösa skäl förlorar i Arbetsdomstolen – dom idag
Den kvinnliga lärarvikarie som vägrade skaka hand...
”Risk att Sveriges rättsliga skydd mot diskriminering bryter mot Europakonventionen”
”Trångt på dansgolvet” – inte diskriminering neka kvinna i romsk klädsel inträde på krog
Enligt krogens vaktchef nekades kvinnan i traditionell...
”Sverige behöver ingen ny nämnd för diskriminering – det är DO som måste sättas på rätt kurs”
”Signal om allvaret” – därför vill DO kunna straffa arbetsgivare istället för att använda vite
Straffavgifter och tvångsåtgärder mot arbetsgivare...
”Det måste bli mer kännbart att diskriminera i Sverige – men låt oss diskutera hur…”
Ny miljonsatsning mot sexuella trakasserier – arbetsgivare saknar kunskap om lagen
Diskrimineringsombudsmannen (DO) och Arbetsmiljöverket...
Romsk familj motbevisar anklagelse med inspelning – DO stämmer butik för etnisk diskriminering
Diskrimineringsombudsmannen, DO anser att en romsk...
Hälften av arbetsgivarna vet ingenting om nya diskrimineringsregler – DO: ”de måste ta sitt ansvar”
Trots att det gått ett år sedan vi fick nya lagkrav...
