Översikt


Hittar du inte vad du letar efter? Klicka här för att söka.
Annons
Annons
Annons

Diskriminering

Diskriminering när butikspersonal följde efter romsk familj – företag döms i tingsrätten

Personalen i en butik följde efter familjen, som var...

Ny guide från DO om aktiva åtgärder – ska hjälpa arbetsgivare att förebygga diskriminering

Diskrimineringsombudsmannen (DO) lanserar nu en ny...

”Diskrimineringslagen ska följas” – IT-branschen på tur när DO granskar sexuella trakasserier

Diskrimineringsombudsmannen (DO) genomför just nu...

Vill ”kraftigt öka” andelen utlandsfödda chefer – men kommunens regler strider mot lagen

Göteborgs kommun vill ha in fler utomnordiskt födda...

”Åldersdiskrimineringen börjar redan vid 40” – regeringen inrättar särskild delegation

Äldre personers kompetens och erfarenhet måste tas...

Avbruten anställningsintervju var diskriminering – arbetsgivare kan inte kräva handskakning

Det var diskriminering när ett tolkföretag i Uppsala...

Oklart om kommuner diskriminerat hemtjänstpersonal – DO tar inte ställning

Att låta vårdtagarna välja bort viss hemtjänstpersonal...

”Stereotypa föreställningar” om kvinnliga entreprenörer – statlig finansiering granskas

Det finns indikationer på att kvinnor har sämre möjligheter...

Drabbar ”i praktiken” bara romska kvinnor – krogens klädkod var olaga diskriminering

Enligt krogens vaktchef nekades kvinnan i traditionell...

Kvinna som vägrade ta i hand av religiösa skäl förlorar i Arbetsdomstolen – dom idag

Den kvinnliga lärarvikarie som vägrade skaka hand...

”Risk att Sveriges rättsliga skydd mot diskriminering bryter mot Europakonventionen”

”Trångt på dansgolvet” – inte diskriminering neka kvinna i romsk klädsel inträde på krog

Enligt krogens vaktchef nekades kvinnan i traditionell...

”Sverige behöver ingen ny nämnd för diskriminering – det är DO som måste sättas på rätt kurs”

”Signal om allvaret” – därför vill DO kunna straffa arbetsgivare istället för att använda vite

Straffavgifter och tvångsåtgärder mot arbetsgivare...

”Det måste bli mer kännbart att diskriminera i Sverige – men låt oss diskutera hur…”

Ny miljonsatsning mot sexuella trakasserier – arbetsgivare saknar kunskap om lagen

Diskrimineringsombudsmannen (DO) och Arbetsmiljöverket...

Romsk familj motbevisar anklagelse med inspelning – DO stämmer butik för etnisk diskriminering

Diskrimineringsombudsmannen, DO anser att en romsk...

Hälften av arbetsgivarna vet ingenting om nya diskrimineringsregler – DO: ”de måste ta sitt ansvar”

Trots att det gått ett år sedan vi fick nya lagkrav...

”Bevisbördan för tung för enskilda” – professor vill tillåta grupptalan vid diskriminering

Bevisbördan vilar tungt på enskilda individer och...

Sexuella trakasserier och övergrepp i juristbranschen – orsaker, ansvar och åtgärder