Översikt


Hittar du inte vad du letar efter? Klicka här för att söka.
Annons
Annons

Corporate Compliance Manager

Jobbeskrivning

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Vi söker nu en Corporate Compliance Manager till Billerud. Corporate Compliance Manager arbetar inom stabsfunktionen Legal & Compliance och har som huvudsaklig uppgift att ansvara för koncernens compliance-program inom det vi kallar ”Responsible Business”, dvs. efterlevnad av regler och krav inom anti-korruption, konkurrensrätt, internationella sanktioner, anti-penningtvätt, mänskliga rättigheter och liknande områden.

Om tjänsten

Som Corporate Compliance Manager kommer du få en viktig rådgivande roll i verksamheten där du kommer driva och ge råd kring de regulatoriska frågorna internt samt implementera nya regelverk. I rollen som Corporate Compliance Manager ingår att samordna och driva det övergripande compliance-arbetet inom de nämnda områdena och att bevaka, kontrollera och följa upp eventuella brister och utvecklingsbehov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

  • Löpande analysera och identifiera bolagets risker
  • Bevaka och hålla dig underrättad om utvecklingen av lagstiftning, standarder och marknadspraxis i en internationell kontext
  • Tillse att bolaget har de interna regler, rutiner, processer och system som krävs för att säkra efterlevnad
  • Vara ett kunskapsstöd, informera och ge råd till koncernens ledning och medarbetare
  • Övervaka den interna efterlevnaden samt följa upp och rapportera framdrift och avvikelser såväl internt som externt
  • Identifiera kompetensutvecklingsbehov samt planera och genomföra utbildningar
  • Driva och vidareutveckla processer samt tillse ständiga förbättringar inom compliance-arbetet

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här.

Kvalifikationer

Vi söker dig som både vill utvecklas med oss och bidra till vår utveckling. För att trivas i rollen som Corporate Compliance Manager på Billerud tror vi att du har följande profil:

  • Du har gedigen och relevant kunskap om och erfarenhet av att arbeta med compliance-program inom nämnda eller närliggande regelområden.
  • Du har en relevant utbildning från universitet eller högskola.
  • Koncernspråket är engelska och du har därför god förståelse för svenska och engelska i både tal och skrift.

Juristutbildning är inte ett krav om du har annan relevant erfarenhet av arbete med regelefterlevnad. Erfarenhet från compliance-arbete i börsnoterat bolag är meriterande.

Personliga egenskaper

Som person är du självgående, samarbetsorienterad och initiativrik. Du är en god kommunikatör som har förmågan att få med dig människor på förändringar och du kan förmedla information och instruktioner på ett enkelt och tydligt sätt i både tal och skrift. Du är inte rädd för att ta ansvar och fatta beslut. Du har hög integritet och kan kravställa när det behövs.

Vi ser gärna att du har en hög servicenivå, ett driv och att du trivs med att arbeta i en dynamisk och stundvis utmanande arbetsmiljö. Vidare är du strukturerad och trivs med att varva arbetsuppgifter av mer komplicerad art med de administrativa och praktiska uppgifter som ingår i driften av ett regelefterlevnadsprogram.

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra.

Kontakta oss

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Mattsson på telefon 072 585 16 78 eller på email andreas.mattsson@billerud.com

Ansökningsinformation

Välkommen med din ansökan senast 2022-12-18. Löpande urval kan förekomma i denna process.

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.

Varför oss?

  • En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid
  • Utvecklings- och karriärmöjligheter
  • Balans i arbetslivet
  • Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy.
  • Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard.

Rekryteringsprocessen:

  • Screeningsamtal
  • Första intervjun med rekryteringschef & HR
  • Rekryteringstest
  • Andra intervjun
  • Referenser
  • Alkohol- & drogtest och bakgrundskontroll – ja, vi sätter säkerhet först!
  • Anställningsavtal
  • Välkommen till Billerud!

Klicka här för att ansöka


Dela sidan:
Skriv ut: