Översikt


Hittar du inte vad du letar efter? Klicka här för att söka.
Annons
Annons

Lägre lön vid tillfällig vård av barn ”nödvändig följd” – arbetsgivare vinner i AD

Arbetsrätt
Publicerad: 2015-10-02 10:23

Mannen jobbade på ett bemanningsföretag och fick sämre lön när han var hemma för vård av sitt barn. Arbetsdomstolen, AD, kommer nu fram till att mannen i och för sig har missgynnats - men att missgynnandet varit nödvändigt. Därmed får arbetsgivaren rätt.

Har du en rabattkod? Klicka här för att ange kod

Faktureringsadress

Mer information

Din order

69,00 kr / månad (inkl. moms)
 
Första förnyelsen: 28 juni, 2023
  • Pay with your credit card via Stripe.

Din personliga data kommer att användas för att fullfölja din order och för att förbättra din upplevelse på webbplatsen. För mer info kring hur dina personuppgifter används, läs mer vår integritetspolicy.