Arbetade ikapp obeviljad ledighet hemma – inte skäl för avsked eller uppsägning
Arbetsrätt
Publicerad: 2015-09-11 09:26

Mannen hade gjort privata ärenden på ordinarie arbetstid och sedan arbetat in tiden i efterhand hemifrån. Att göra så är varken tillräckligt för att bli avskedad eller uppsagd. Det slår Arbetsdomstolen fast.
Har du en rabattkod? Klicka här för att ange kod