Översikt


Hittar du inte vad du letar efter? Klicka här för att söka.
Business
Publicerad: 2019-05-13 00:00

Här är vägen till jämställda byråer – råden samlade

Illustrationsbild.

”I princip alla byråer har misslyckats med att nå en jämställd delägarkrets och arbetsplats – ett skäl kan vara att problemen är i fokus istället för lösningarna”.

I sex avsnitt har Agnes Hammarstrand och Emil Andersson skrivit om hur advokatbyråbranschen kan bli mer jämställd. Här är länkar till samtliga artiklar:

Förord: Så kan vi skapa mer jämställda byråer

Del 1:
Byråerna gör fel – försöker förändra kvinnorna istället för kulturen

Del 2:
Säkerställ att alla får samma möjligheter

Del 3:
Ha nolltolerans mot sexuella trakasserier och kränkande beteende – på riktigt

Del 4:
Så kan byråerna undvika att skapa nya kvinnofällor

Del 5:
Skapa en arbetsplats som kan kombineras med familjeliv och fritid

Del 6
Den sista frågan

Om författarna

Agnes Hammarstrand är delägare, styrelseledamot och engagerad i ledningen på Advokatfirman Delphi Göteborg där hon leder affärsområdet Tech & IP. 2018 blev hon utsedd till Advokaternas Advokat i Legally yours omröstning – den advokat som flest anställda jurister på advokatbyråerna själva ville anlita i ett affärsjuridiskt ärende.
Emil Andersson är delägare och styrelseledamot på Advokatfirman Delphi Göteborg där han leder tvistelösningsgruppen. Han är alumn från Harvard Law School.