P4 Örebro fälls dubbelt för intrång i företagsledares privatliv

Publicerad 2012-06-15 07:47

P4 Örebro har tidigare fällts av Granskningsnämnden för radio och tv för att ha namngett den vd som år 2010 skickade en bild på avklädda kvinnokroppar som julhälsning till sin personal. Nu fälls kanalen igen - i samma ärende.

Det var i slutet av december 2010 som telefonisterna på ett företag i Örebro fick en oväntad julhälsning från vd:n, enligt Nerikes Allehanda. I ett mejl uppmanade vd:n de anställda att para ihop avklädda kvinnokroppar - med texten ”god jul” på rumporna - med rätt växeltelefonist på företaget.

I ett nyhetsinslag om händelsen namngav P4 Örebro både vd:n och det aktuella företaget.

Enligt granskningsnämnden utgjorde detta intrång i vd:ns personliga integritet och var i strid mot bestämmelsen om respekt för privatlivet.

Detsamma gäller även för den årskrönika som senare sändes på P4 Örebro, där det aktuella företaget på nytt namngavs. Kanalen fälls nu för andra gången i samma ärende.

Foto: Scanpix

Anna Persson
anna.persson@dagensjuridik.se

2 comments

Otto Ranelid lör, 2012-06-16 11:01

Sjukt (chefen och att inte få rapportera detta).

SixDays sön, 2012-06-17 10:51

Lägg ned SR/SVT.

Skriv ny kommentar

Ditt namn: *

E-post: *

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas publikt.

Länk:

Kommentar: *

Jag godkänner villkor för kommentarer

Villkor för kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg. Dagens Juridik förbehåller sig rätten att avlägsna kommentarer som strider mot svensk lag eller som bryter mot våra regler.

Om du stöter på ett inlägg som du tycker strider mot nedanstående regler, eller av någon annan anledning bör avlägsnas från sajten, kan du anmäla inlägget. Det kommer då granskas av redaktionen.

Vill du på annat sätt kontakta redaktionen gör du det enklast genom att maila till red@dagensjuridik.se eller ringa 08 – 579 366 00.

Har du andra frågor eller synpunkter kan du också höra av dig till Dagens Juridiks, chefredaktör Fredrik Olsson, på fredrik.olsson@dagensjuridik.se eller 08 – 579 333 41.

Inlägg som vi inte accepterar:

Hets mot folkgrupp. Diskussionen ska ske med respekt för alla människors lika värde, oavsett ras, religion, kön, nationalitet, politisk åskådning eller sexuell läggning. Inlägg som strider mot detta tillåts inte och kommer att tas bort.
Personangrepp. Inlägg med nedsättande eller kränkande kommentarer om personer – oavsett om det är personer som förekommer i artikeln, på andra sätt på sajten, är medarbetare på Dagens Juridik eller utomstående – tillåts inte.
Privatpersoner och yrkesroll. Vi är försiktiga med att tillåta diskussioner som behandlar personers privata förehavanden, utanför deras yrkesroll.
Avvikelser från ämnet. Inlägg ska vara relevanta för det sammanhang de publiceras i.
Länkar. Länkar i kommentarer ska vara relevanta för det sammanhang de publiceras i. Länkar till material som strider mot någon av de regler som gäller på Dagensjuridik.se, eller svensk lag, är ej tillåtna.
Reklam. Inlägg vars främsta mening är att marknadsföra produkter, tjänster, företag, organisationer eller gagna någon ekonomiskt tillåts inte.
Inlägg i annans namn. Det är inte tillåtet att publicera inlägg i annans namn. Om vi får en anmälan som vi bedömmer som trovärdig om att någons namn utnyttjats kommer inlägget raderas.
Uppmaning till brott. Uppmaningar till brottsliga handlingar tolereras inte.
Nonsensord. Nonsensord som förändrar sidans layout, exempelvis genom att vara orimligt långa, är inte tillåtna.
Citat. Inläggen ska vara formulerade med egna ord. Kortare citat är tillåtna om källan anges. Längre inlägg som är kopierade ur böcker, tidningar eller liknande kan innebära brott mot upphovsrätten och är inte tillåtna.

Uppdatera mig när nya kommentarer tillkommer

P4 Örebro fälls dubbelt för intrång i företagsledares privatliv

Tipsa via e-post

2 comments

Skriv ny kommentar