En rapport från Europeiska arbetsmiljöbyrån visar att många EU-medlemsstater redan erbjuder olika slags ekonomiska incitament för företag som investerar i sina anställdas säkerhet.

Det kan röra sig om allt från lägre försäkringspremier, statliga subventioner och bidrag, till skattelättnader och fördelaktiga villkor för banklån till de företag som presterar bäst.

Medlemsstaterna i EU har börjat lära av varandra och utbyta erfarenheter om bästa metoder vid utformningen av system med incitament.

Till exempel har Italien utvecklat ett nytt system för arbetsskadeförsäkring som bygger på andra medlemsländers system och metoder.

Experter bedömer att det italienska systemet, som fokuserar på små och medelstora företag, kan leda till en vinst på 180 miljoner euro på företagsnivå, medan ett tyskt incitamentssystem från år 2002 har lett till 1 000 färre olyckor per år.
 
Rapporten presenterades vid den internationella arbetsmiljöorganisationen IHOA:s konferens om hälsa, arbete och socialt ansvar i Rom den 29 september 2010.
 
Johanna Haddäng
johanna.haddang@blendow.se